Mediation

Die Mediation - der gemeinsame Weg

Das Wollen

Der erste Schritt zur Konfliktlösung ist das Wollen. Beide Konfliktparteien müssen bereit sein, sich auf eine Mediation einzulassen und daran aktiv mitzuarbeiten. Ich bin Ihr Mediator und keinesfalls Ihr Feind. Es geht in den Gesprächen nie darum, wer wann etwas Falsches gemacht oder gesagt hat. Vielmehr ist das Ziel, dass Sie beide wieder zurück zu einem Miteinander gelangen – ein Wunsch den normalerweise jeder hat. Kommen Sie zu mir nach Hannover und erleben Sie bald das befreiende Gefühl eines gelösten Konflikts.

Konfliktbereiche

Es gibt ganz unterschiedliche Bereiche und Umgebungen, in denen sich eine Konfliktsituation so zuspitzen kann, dass ein professionelles Konfliktmanagement notwendig wird. In der Aufblick Konfliktberatung in Hannover kümmere ich mich um Konflikte

  • am Arbeitsplatz
    Das kann Kollegen oder Vorgesetzte betreffen.
  • im häuslichen Umfeld
    Das kann Eltern, Schwiegereltern oder Kinder betreffen (Siehe auch Familienberatung).
  • mit dem Ex-Partner
    Das kann die Aufteilung des Sorgerechts, Finanzen und Besitz, Haustiere oder anderes betreffen.

Konfliktanalyse und erste Schritte nach vorn

Konflikte können unglaublich vielfältig und unterschiedlich gelagert sein. Deshalb ist es mir sehr wichtig, zu Beginn der Mediation genau zu bestimmen, wo das Problem liegt und wie es entstanden ist. Dabei kommen natürlich beide Seiten zu Wort, was eine erste Möglichkeit darstellt, sich einmal in Ruhe den Standpunkt der anderen Konfliktpartei anzuhören. Ich ergründe mit Ihnen zusammen die Ursache und den Verlauf des Konflikts sowie die verschiedenen, sich widersprechenden Positionen und Ziele.

Die Basis für eine erfolgreiche Mediation ist die Wiederherstellung von gegenseitigem Verständnis und Vertrauen – Dinge, die bei Unstimmigkeiten leider viel zu schnell verloren gehen.  Wir analysieren und reflektieren Ihre jeweiligen Blickwinkel und treffen erste Vereinbarungen. So helfe ich Ihnen, zügig wieder sachlich und lösungsorientiert zu werden. Gemeinsam heben wir alles auf eine konstruktive Ebene, von der aus Sie beide wieder nach vorne blicken können – der Aufblick beginnt!

Gemeinsam eine Konfliktlösung finden

Wenn wir diese konstruktive Grundstimmung erreicht haben, ist eine Zusammenarbeit und sinnvolle Kommunikation wieder möglich. Wir durchbrechen die Streitspirale und beginnen, erneut auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Werden Sie wieder EIN Team!

Normalerweise sind bereits 4 Sitzungen in der Aufblick Konfliktberatung in Hannover ausreichend, um einen für beide zufriedenstellenden Lösungsansatz zu entwickeln. Wir formulieren Übereinkünfte und Ziele, mit denen Sie endlich nicht mehr auf der Stelle treten.

Wozu ein Mediator?

Meine Arbeit als Mediator in Hannover bedeutet keinesfalls, dass ich irgendwelche Entscheidungen für Sie treffe. Nein – ich stehe Ihnen als Vermittlerin zur Seite und bin verantwortlich für das Verfahren mit dem wir auf die Konfliktlösung hinarbeiten. Profitieren Sie von meiner Ausbildung und meinem Erfahrungsschatz und lernen Sie neue Ansätze kennen, mit denen wir auch Ihren Knoten lösen können.

Oft geht es bei zwischenmenschlichen Streitigkeiten schon nach kurzer Zeit gar nicht mehr um den eigentlichen Konfliktpunkt. Menschen, die sich in einer angespannten Situation befinden, werden schnell unsachlich. Mit mir zusammen bekommen Sie wieder einen klaren Fokus. Manche “Aufreger” werden unbedeutend – das Wesentliche wird klar sichtbar und verständlich.

Alte Muster hinter sich lassen

Im Laufe eines jeden Lebens verfestigen sich bestimmt Verhaltens- und Gesprächsmuster. Diese gründen sich natürlich auf zahlreiche Erfahrungswerte, müssen deshalb aber nicht automatisch immer die beste Vorgehensweise sein. Seien Sie bei der Mediation offen für andere Wege, probieren Sie doch mal was Neues aus und erleben im besten Fall das tolle Gefühl, in Zukunft besser mit Unstimmigkeiten und Konflikten umgehen zu können. Am Ende unserer Sitzungen in Hannover kennen Sie neue Methoden zum Konfliktmanagement und können diese in Zukunft als neue Verhaltensmuster in Ihr Leben integrieren.

Es gibt keinen Verlierer!

Das Ziel der Mediation ist NICHT, einen Sieger zu finden! Bei meiner Arbeit bin ich nicht unparteilich, sondern ich bin gleichermaßen FÜR beide Konfliktparteien. Es wird am Ende KEINEN VERLIERER geben.

Mit Ihnen gemeinsam möchte ich es nämlich schaffen, eine Konfliktlösung zu finden, die sich aus allen Perspektiven als Win-win-Situation herausstellt. Mein Erfolg definiert sich durch Menschen, die wieder miteinander reden und Probleme oder Projekte zu einem positiven Abschluss führen können.

Deshalb lohnt sich auch Ihr Weg nach Hannover garantiert!